Kinh nghiệm XKLĐ Đài Loan năm 2024 chi tiết nhất
Kinh nghiệm XKLĐ Đài Loan là điều chúng tôi muốn chia sẻ trong bài viết hôm nay. Hiện tại, thị trường lao động tại Việt Nam đang đối mặt với một tình trạng đặc biệt phức tạp. Trong khi một số người lao động đang gặp khó khăn trong việc tìm kiếm cơ hội làm việc và đáp ứng các nhu cầu cuộc sống cơ bản, xuất khẩu lao động đã trở thành một lựa chọn hấp dẫn để cung cấp môi trường làm việc ổn định và thu nhập đáng kể.
Thống kê cho thấy, người lao động Việt Nam đang xuất khẩu lao động đến Đài Loan đã duy trì một mức ổn định và thậm chí vượt trội hơn so với các thị trường xuất khẩu lao động khác trong những năm gần đây.
Mặc dù điều này đang diễn ra, thực tế vẫn có nhiều người lao động không nắm rõ thông tin về thị trường, môi trường làm việc và các vấn đề liên quan đến việc xuất khẩu lao động Đài Loan. Điều này đã dẫn đến việc xuất hiện các vấn đề không mong muốn có thể ảnh hưởng đến công việc và cuộc sống của họ.
Chúng tôi muốn giúp bạn đọc hiểu rõ hơn về những trải nghiệm đi xuất khẩu và những kinh nghiệm XKLĐ Đài Loan chi tiết nhất
Trước khi bắt đầu hành trình xuất khẩu lao động Đài Loan, việc tìm hiểu kỹ về các công ty môi giới chuyên đưa người lao động đến Đài Loan để làm việc là điều cực kỳ quan trọng. Quá trình này đòi hỏi người lao động phải nắm rõ trình tự và thủ tục xuất khẩu lao động Đài Loan để có thể tự tin và tránh được các rủi ro không mong muốn.
Ngoài ra, việc lựa chọn công ty xuất khẩu lao động Đài Loan có uy tín là một quyết định đáng quan tâm. Sự tin tưởng đối với công ty môi giới này là yếu tố quyết định trong việc xuất khẩu lao động một cách an toàn và hiệu quả. Điều này đặc biệt quan trọng để tránh những rắc rối không cần thiết.
1. Các thuật ngữ quan trọng liên quan đến xuất khẩu lao động Đài Loan
Khi bước chân vào môi trường làm việc mới trong lĩnh vực xuất khẩu lao động Đài Loan, người lao động cần nắm vững một số thuật ngữ quan trọng sau đây:
– XKLD (Xuất khẩu lao động): Viết tắt của “Xuất khẩu lao động,” đây là quá trình người lao động được gửi đi làm việc tại nước ngoài.
– LĐTBXH (Lao Động Thương binh và Xã hội): Đây là cơ quan có trách nhiệm quản lý và điều hành các vấn đề liên quan đến lao động, thương binh, và xã hội.
– TTS (Thực tập sinh): Người lao động tham gia vào chương trình thực tập để học hỏi và phát triển kỹ năng trong lĩnh vực công việc của họ.
– TTSKN (Thực tập sinh kỹ năng): Đây là những thực tập sinh có kiến thức và kỹ năng chuyên môn trong lĩnh vực công việc của họ.
– DN (Doanh nghiệp): Từ viết tắt của “Doanh nghiệp,” chúng thường là những tổ chức hoặc công ty môi giới có trách nhiệm tìm kiếm cơ hội làm việc cho người lao động tại nước ngoài.
– NLĐ (Người lao động): Người tham gia chương trình xuất khẩu lao động Đài Loan.
– XNC (Xuất nhập cảnh): Quá trình kiểm tra và kiểm soát việc nhập cảnh và xuất cảnh tại các cửa khẩu quốc tế.
– Phái cử: Các công ty môi giới hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động được cấp phép bởi Bộ Lao Động, Thương binh và Xã hội để đưa người lao động ra nước ngoài làm việc.
2. Chi phí xuất khẩu lao động Đài Loan
Các chi phí liên quan đến việc đi làm việc tại Đài Loan thường phụ thuộc vào lĩnh vực công việc cụ thể và có sự biến đổi. Tuy nhiên, chi phí tổng cộng thường dao động trong khoảng 4.000 USD (tương đương khoảng 93 – 94 triệu đồng). Tổng chi phí này sẽ bao gồm các khoản sau:
Phí kiểm tra sức khỏe.
Chi phí đào tạo và học tập.
Lý lịch tư pháp.
Phí làm hộ chiếu.
Phí làm visa.
Vé máy bay và các lệ phí sân bay.
Phí dịch vụ xuất khẩu lao động.
Quỹ hỗ trợ cho lao động ngoài nước.
Số tiền ký quỹ bảo đảm hợp đồng (được gọi là tiền cọc chống trốn)…
3. Điều kiện cần thiết cho việc xuất khẩu lao động Đài Loan
Mỗi thị trường lao động đều đặt ra những yêu cầu và tiêu chí riêng biệt cho các người lao động, nhằm đảm bảo họ có khả năng thích ứng với công việc và môi trường làm việc tốt nhất. Xuất khẩu lao động Đài Loan cũng không phải ngoại lệ và đòi hỏi một số điều kiện cụ thể sau đây:
Độ tuổi
Đối với người lao động phổ thông, độ tuổi lý tưởng để tham gia xuất khẩu lao động Đài Loan là từ 18 đến 35 tuổi. Đối với lao động kỹ sư, độ tuổi tương ứng là từ 22 đến 35 tuổi. Tuy nhiên, trong một số lĩnh vực đặc biệt như hàn xì, cơ khí, xây dựng, độ tuổi có thể kéo dài lên đến 37 tuổi.
Sức khỏe
Sức khỏe là một yếu tố quan trọng. Người lao động cần phải có sức khỏe tốt và không mắc các bệnh truyền nhiễm như HIV-AIDS, lậu, giang mai (viêm gan B vẫn được chấp nhận).
Ngoại hình
Yêu cầu về ngoại hình có thể thay đổi tùy theo từng lĩnh vực lao động. Thông thường, nam cần có chiều cao trên 1m60 và cân nặng từ 50kg trở lên, trong khi nữ cần có chiều cao trên 1m50 và cân nặng từ 45kg trở lên.
Trình độ học vấn
Đài Loan không yêu cầu trình độ học vấn cao cho người lao động xuất khẩu. Thường thì chỉ cần tốt nghiệp trung học cơ sở (THCS) là đủ. Tuy nhiên, trong một số lĩnh vực công xưởng hoặc việc giúp việc, không cần phải có trình độ học vấn cụ thể.
Kinh nghiệm
Yêu cầu về kinh nghiệm sẽ phụ thuộc vào yêu cầu của từng công việc cụ thể. Tuy nhiên, hầu hết các doanh nghiệp Đài Loan không đòi hỏi kinh nghiệm và thường sẽ đào tạo người lao động trước khi bắt đầu công việc.
Hồ sơ
Hồ sơ xuất khẩu lao động cho việc làm ở Đài Loan phải đầy đủ và gồm các giấy tờ như hộ chiếu, hồ sơ, và visa. Ứng viên tham gia xuất khẩu lao động cũng phải không từng vi phạm pháp luật và không bị trục xuất khỏi nước ngoài do lao động bất hợp pháp.
4. Các lĩnh vực tại Đài Loan thu nhận người lao động Việt Nam
Các ngành nghề tại Đài Loan nhận người lao động Việt Nam chủ yếu được phân thành ba nhóm chính:
4.1. Lao động làm việc tại các đơn vị sản xuất, công trường xây dựng, và các đơn vị dịch vụ xã hội
– Ngành cơ khí: gia công tiện, sản xuất bản lề, sản phẩm năng lượng mặt trời, chế biến kim loại…
– Xây dựng: làm việc trên giàn giáo, xây dựng công trình, sản xuất ván khuôn xây dựng…
– Ngành điện tử: gia công linh kiện, lắp ráp linh kiện, sản xuất thẻ từ…
– Ngành chế biến thực phẩm: sản xuất bánh mì, bánh nướng, kẹo bánh, đóng gói, chế biến thủy hải sản…
4.2. Lao động làm việc trong các gia đình
– Làm hộ lý tại Đài Loan: hỗ trợ chăm sóc bệnh nhân với các nhiệm vụ cụ thể như ăn uống, tắm giặt, và vệ sinh cá nhân…
– Giúp việc gia đình: thực hiện các công việc gia đình như quản lý nhà, công việc nội trợ, chăm sóc trẻ em, người già, và người bệnh…
4.3. Lao động thuyền viên
– Làm việc trên các tàu đánh bắt hải sản gần bờ, tham gia vào hoạt động đánh bắt và xử lý hải sản.
MỌI CHI TIẾT XIN LIÊN HỆ:
Công ty cổ phần đào tạo nhân lực quốc tế T&G
Địa chỉ: LK – 1.11 Khu nhà ở Phú Diễn, Ngõ 196 Hồ Tùng Mậu, Tổ dân phố 7, Phường Phú Diễn, Quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội
Số điện thoại: 0961801012
Email: nhanlucquoctetg@gmail.com
